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恒安国际正式成为香港恒指成分股

发布时间:2020-02-10 19:31:54 阅读: 来源:折刀厂家

6月7日,恒安国际(01044 HK)正式成为恒生指数成份股,所占恒指比重约0.78%。在此之前,45只恒指成份股中,只有百丽国际和思捷环球以生活消费品产销为主业。在港股市场1500多家上市公司中,恒安国际是极少数成为蓝筹股的以生活消费品产销为主业的公司。

入选恒生指数成分股,是对上市公司实力、品牌、公司治理以及资本市场影响度的肯定。此次入选,是恒安国际发展过程中的重要里程碑,表明了香港资本市场对恒安国际稳健发展所获成绩的充分肯定及高度认可。

据了解,恒生指数系列指数每季度检讨一次。截止到2011年第一季度末恒指成分股45家,从香港股市1400多家上市公司中挑选出。近期,香港恒生指数有限公司于5月12日宣布:恒安国际(代号1044)成为恒指成分股的新成员,目前为止,恒安是福建第一家也是唯一一家入围香港恒指成分股的企业。同期入围的还有友邦保险,同时,剔除富士康国际,由此,恒指成分股数目由45只增加至46只,所有变更于2011年6月7日(星期二)起生效。

二度管理变革 市值增长28.6倍

恒安国际于1998年12月8日在香港联合交易所挂牌上市,上市当天股价2.8元港币,市值约28亿元港币,当年销售额仅13.1亿元港币,利润2.86亿元港币。为了进一步实现恒安的跨越式发展,恒安国际先后两次对集团的企业管理作了彻底的改造和提升。

首次是在2001年,恒安斥资千万美金聘请美国汤姆斯公司入驻集团,开启了“管理革命”的帷幕。汤姆斯集团进驻企业,推行为期三年的“TCT行动”,进行全面的企业管理和变革,变革的核心是全周期时间管理,强调的是缩短作业流程时间,通过对一系列流程的疏理,达到缩短作业时间的目的。同时,运用AIP筛选办法,采用“二八”工作法则,用20%的时间来完成80%的工作;强调“做对的事情”,提高一次通过率。

第二次管理变革在2008年年底,恒安集团引入世界知名管理咨询机构——博斯公司,推行二次管理变革,除了推行以目标管理为核心的系统管理变革之外,企业内部还成立了推动持续改善委员会,全面导入精益管理,建立标杆线,取得了显著的效益。据悉,本次管理变革的目的是将恒安打造成永续经营的百年名企,从而实现从优秀到卓越的跨越。

恒安国际自推行管理变革到2010年的八年时间里,股价上升到64元港币左右,市值约800亿港币,与上市初相比,股价增长了23 倍,市值增长28.6倍。2010年实现销售134.32亿元港币,较1998年增长10.3倍,利润24.38亿港币,较1998年成长8.5倍。2010年,高盛报告显示,恒安的业绩增长率、赢利能力和税前利润三大指标在全球同行业名列第一。由此,恒安国际成功实现了新一轮的跨越式发展,成为全球同行业的佼佼者,领跑市场。

企业成功了,但恒安没有“独善其身”, 长久以来,一直推行“追求健康,你我一起成长”的企业理念,努力营造和谐企业。为员工打造实现人生价值的舞台,使员工与恒安事业共同成长;以优质的产品和服务,满足客户需求;并通过实际行动,承担应有社会责任,追求企业与员工、企业与客户、企业与社会共同成长,树立恒安的良好企业形象。

践行社会责任 低碳环保科学发展

作为造纸企业,环保和污染问题备受关注。恒安在湖南常德、山东潍坊、福建晋江三大生活用纸造纸基地,致力于清洁生产和“零排放”。恒安纸业以先进的设备和工艺技术,减少对水的耗用,每生产一吨原纸用水量仅为7吨,仅为国内行业平均水的1/3,并通过对生产废水进行回收处理和集中调度,实现了水资源的循环利用和零排放。

此外,三大造纸基地均使用清洁能源天然气,并从德国、奥地利等国引进世界先进设备,实现尾气热回收和余热回用,此举节约煤、天然气等能源30%以上。恒安把造纸工厂建成中小学生的环保教育基地,在社会各界享有良好声誉。

今年2月中旬,福建省委书记孙春兰专程带队来晋江调研“晋江经验”。在参观完恒安中纸生产线后,对于恒安集团在节能减排方面所做的努力和取得的成就表示极高的肯定。“企业转变增长方式,践行社会责任,实现与社会和谐发展,说到底,最终受益的还是企业,这是恒安的切身体会,更是科学发展观的生动印证。”许连捷先生表示。

的确,企业的长久发展与全社会的和谐发展密不可分,只有实现企业和社会的可持续发展,才是企业的永续经营之道。1985到2085,这永续经营的百年的路还很长,从优秀到卓越的跨越,更需要企业不断超越自我、不断追求新一轮的战略式发展。

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